第942章 内部大调整（2 / 2）
来这段时间，可能工作会忙一些。真正头疼的还是中层干部本身。原先派系分明，各自都有长期跟着的领导。如今业务这么一拆后，对他们的影响最大。这会儿跟张静去反映的员工不少，都是不希望调动的，宁愿不担任管理层职务，留在原先领导下面的岗位等等。江皓最终是在下班前重新开了小会。将这些不服从，有情绪的中高层管理者直截了当的说明。可以有新任的五位总监相互商量，对大家小幅度的岗位协调。但一旦最后确认后，若是还有意见，那就由公司主动开启裁员程序，也不算亏待大家。公司的高管江皓轻易不换，包括底层员工也尽量不主动裁员。但这些中层管理者，反而是较容易替换的。毕竟海鲸科技如今公司上市后，每年招的一大批优秀毕业生与社招的员工。都等着上面的人挪位置，中层管理这一块相对是比较好掌控的，也有无数的后辈人员能接上。在一番劝诫下，最终于第二日，正式开始业务调动。
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